Estando en mi posición veo las dos caras de la moneda; la dificultad para conseguir candidatos apropiados para cubrir vacantes y las dificultades para conseguir un empleo. En esta ocasión trataré algunos de los puntos que en una persona no favorecen la consecución de empleo, esto con el animo de servir comode reflexión y tomar armas en el asunto.
Sin un orden en especifico:
1. No ser sobresalir laboralmente:
Las buenas empresas no buscan solamente el perfil requerido, sino aquel que este por encima de las expectativas y están dispuestos a pagar más por estas personas que les van a generar beneficios extras. Recuerde las mejores empresas contratan el mejor talento.
2. No saber donde esta parado:
Esto se refiere a varios puntos relacionados entre si; incluyendo el ir desinformado acerca de la realidad laboral con respecto al puesto, la carrera, la empresa.Tener la actitud de despiste, de trabajar en lo que salga, o irradiar la desesperanza y el negativismo por estar buscando largo tiempo empleo. Recuerde infórmese y la cara del santo hace el milagro.
3. No ser competitivo:
Esto incluye actualizarse y certificarse; todos los campos lo requieren y hoy no es solamente tener un diploma, sino aprobar una Norma de Competencia Laboral que se requiera en su trabajo.Recuerde hoy no hay excusas ni económicas ni de tiempo para no estudiar ni ponerse al día.
4. No prepararse ni entrenarse frente a los procesos de selección.
No se necesita tener poderes supuestamente paranormales para saber qué y como lo entrevistan, lo que ocurre es que no nos controlamos, ni preparamos las respuestas y mucho menos, aun teniendo la experiencia anterior, nos preocupamos para entrenarnos frente a las modalidades de las pruebas psicotecnicas. Recuerde el Servicio Nacional del Empleo y otros medios virtuales y gratuitos le ayudan en este punto.
5.Seguir en el siglo anterior:
Esto se refiere a que no nos preocupamos por aprender y aprovechar las TICS Tecnologías de Información y Comunicación, seguimos pensando en utilizar la hoja de vida minerva mientras la mayoría del trafico de ofertas de empleo y procesos de selección se realizan a través de la red. Recuerde hasta nuestros propios hijos nos pueden ayudar a aprende acerca del computador si cambiamos de mentalidad.
En una próxima entrega mas puntos.
